汾西矿业举办中层管理人员学习贯彻党的二十届四中全会精神暨业务素质能力提升集中培训（第一期）

为进一步强化中层岗位管理人员主动作为、善作善为意识，提升积极应对企业经营困难实际和复杂工作环境的理论素养、知识水平、业务素质和履职尽责能力，切实将“人努力”“强经营”理念落到实处，1月26日，汾西矿业举办中层管理人员学习贯彻党的二十届四中全会精神暨业务素质能力提升集中培训，党委书记、董事长屈平出席第一期培训开班仪式并讲话。党委常委、董事王晋峰主持仪式。董事长助理石春生出席仪式并对培训纪律提出要求。公司中层职级管理人员、基层职级的矿井领导班子成员共90人参加培训。

屈平围绕“为何学、学什么、怎么学”三方面对培训提出要求。他要求，参训学员一要提高站位，深刻领会此次培训的重要性与紧迫性。要持续深化党的创新理论学习，强化使命担当，锤炼实干作风，摒弃个别干部“没事干、没人管、不干事”的消极状态，切实解决履职尽责不到位的问题。要在培训学习中强化自我认识，不断拓宽视野、苦练内功，把学习成效转化为迎难而上、提质增效、改革创新的具体实践，以身作则凝聚全员合力，推动公司生产经营提质增效。二要聚焦短板，明确目标，着力提升“五种能力”。要着力提升政治素养与综合履职能力，通过深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要着力提升战略思维与系统谋划能力，运用系统观念统筹发展与安全、改革与稳定、当前与长远，增强工作的前瞻性、整体性与协同性。要着力提升专业素养与业务实操能力，努力掌握新知识、熟悉新领域，成为懂经营、会管理、精业务的行家里手。要着力提升改革攻坚与担当作为能力，发扬斗争精神，敢于动真碰硬，勇于改革创新。要着力提升作风建设与执行落实能力，将学习全会精神与持续转变作风紧密结合，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，提升执行落实力，确保公司决策部署落地见效。三要端正态度，做到“五个坚持”，确保培训取得实效。要坚持入脑入心，摒弃“走过场”心态，沉心静气学习，在思想碰撞中深化认识、凝聚共识。要坚持问题导向，带着困惑和难题学习，从党的创新理论中找方向、从先进经验中找方法、从业务知识中找答案。要坚持纪律底线，严守学习、生活各项纪律，展现严谨务实、勤奋好学的精神风貌，共同营造风清气正的学习环境。要坚持互鉴共进，在相互启发、取长补短、观点交锋中深化认识，增强凝聚力。要坚持知行合一，将学习收获转化为具体行动，在解决问题、推动发展上取得新实效。

此次培训拟定分7期进行，将邀请山西省委党校、省人社厅相关专家、教授以及公司企管、财务、风控、纪委等相关部门负责人采取集中授课、分组研讨、分享交流等形式，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神，劳动用工风险防范、劳动关系协调等相关政策法规和公司内部相关规定进行专题解读辅导。培训结束进行综合验收，每期综合考核排名靠后的10%的学员将进行复培，确保培训取得实效。

（郭芳 苏文芳）